Rząd chce zaskoczyć skalą podwyżki. Minimalna płaca przebije dwa tysiące złotych

Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym bierze pod uwagę wskaźnik cen. Jeżeli okaże się, że minimalna płaca jest niższa od połowy przeciętnego wynagrodzenia, to można jeszcze podnieść płacę. Związki zawodowe nie informują o swoim stanowisku.- Proces negocjacji wzrostu wynagrodzeń, w tym minimalnego wynagrodzenia i płac w sferze budżetowej oraz emerytur i rent dopiero  się rozpoczął. Pierwsze spotkanie negocjacyjne w tej sprawie odbyło się 15 maja br. w Radzie Dialogu Społecznego, w ramach prac Zespołu problemowego do spraw budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. Prowadzimy także konsultacje wewnątrzzwiązkowe – mówi OPZZ. W podobnym tonie wypowiada się NSZZ Solidarność.

przeczytaj