Jan Guz, OPZZ: To układy zbiorowe powinny regulować podstawowe prawa pracownicze
13 lutego 2018– W Europie relacje na linii pracodawcy-pracownicy opierają się na systemie układowym. Przykładowo w Skandynawii rola układów pracy jest olbrzymia, to one regulują relacje pracownicze. W Polsce nie mamy często partnera po stronie pracodawców – zaznacza Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.