Komunikat z Posiedzenia Prezydium Rady Federacji w dniu 25.05.2017r.
26 maja 2017Pobierz: IMG_20170526_0003.pdf
Aktualności
Informacje o zakresie nowelizacji ustawy o pracownikach tymczasowych. Wprowadzone zmiany uwzględniają wiele zgłaszanych przez nasze środowiska związkowe i OPZZ postulatów. Nowelizacja wchodzi w życie z dniem 1 czerwca br.
26 maja 2017Pobierz: info tymczasowi.docx
Stanowisko Prezydium OPZZ z dnia 23 maja 2017r w sprawie wzrostu wynagrodzeń w gospodarce narodowej
26 maja 2017Stanowisko Prezydium OPZZ z dnia 23 maja 2017r w sprawie ograniczania praw pracowniczych w zakresie wyboru swoich przedstawicieli do organów spółek kapitałowych z udziałem Skarbu Państwa.
26 maja 2017Emerytury i renty: Skala waloryzacji w 2018 r. wciąż nieznana
23 maja 2017W piątek (19 maja) upłynął termin ustalenia wspólnego, wiążącego dla rządu stanowiska pracodawców i związków zawodowych co do sposobu waloryzacji rent i emerytur w 2018 r. Po raz kolejny okazało się, że jest to niemożliwe. Pracodawcy chcą ograniczyć wydatki na ten cel, związkowcy zaś domagają się zwiększenia świadczeń.
13,7 zł na godzinę i 2,1 tys. zł miesięcznie. Resort pracy chce podniesienia płacy minimalnej
23 maja 2017Elżbieta Rafalska, minister rodziny i pracy, poinformowała w piątek, że jej resort zaproponuje Stałemu Komitetowi Rady Ministrów podwyżkę minimalnej pensji o 100 zł, do 2,1 tys. miesięcznie. Stawka godzinowa miałaby wzrosnąć do 13,7 zł z 13 zł obecnie. Po podwyżce wynagrodzenie minimalne miałoby stanowić ok. 47,3 proc. przeciętnego.
Propozycja podwyżki minimalnego wynagrodzenia
23 maja 2017Propozycja podwyżki minimalnego wynagrodzenia – to główny temat programu „Bilans” w TVN24 BiS. Gośćmi Roberta Stanilewicza byli Beniamin Krasicki, prezes City Security oraz Grzegorz Ilnicki, prawnik, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Konfederacja Pracy. Na ten temat w programie mówili również Marek Zuber, ekonomista, a także Kazimierz Krupa z Kancelarii Drawbridge.
Informator Dialogu Społecznego – maj 1/2017
19 maja 2017Rząd chce zaskoczyć skalą podwyżki. Minimalna płaca przebije dwa tysiące złotych
19 maja 2017Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym bierze pod uwagę wskaźnik cen. Jeżeli okaże się, że minimalna płaca jest niższa od połowy przeciętnego wynagrodzenia, to można jeszcze podnieść płacę. Związki zawodowe nie informują o swoim stanowisku.- Proces negocjacji wzrostu wynagrodzeń, w tym minimalnego wynagrodzenia i płac w sferze budżetowej oraz emerytur i rent dopiero się rozpoczął. Pierwsze spotkanie negocjacyjne w tej sprawie odbyło się 15 maja br. w Radzie Dialogu Społecznego, w ramach prac Zespołu problemowego do spraw budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. Prowadzimy także konsultacje wewnątrzzwiązkowe – mówi OPZZ. W podobnym tonie wypowiada się NSZZ Solidarność.
Żonglując agencjami, pracodawca użytkownik nie obejdzie już limitu zatrudnienia
19 maja 2017Już wkrótce będziemy świadkami niemałej rewolucji na rynku usług pracy tymczasowej. A to za sprawą zmian w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, które wejdą w życie już za kilkanaście dni. Zmiany w regulacji prawnej pracy tymczasowej nie są bynajmniej kaprysem obecnej władzy. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych była bowiem mocno krytykowana niemal od początku jej obowiązywania, czyli od 1 stycznia 2004 r. Sprzeciw związków zawodowych budziła zwłaszcza fikcyjność limitów czasowych wykonywania pracy tymczasowej.