Aktualności

Umowy o dzieło na celowniku rządu. Walka o dobro pracownika czy szukanie wpływów do budżetu?

18 stycznia 2017

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej robi przymiarki do oskładkowania umów o dzieło. W ten sposób chce walczyć z nieuczciwymi pracodawcami. Przy okazji załatwi pieniądze na łatanie dziury w budżecie. Wiesława Tarnowska, wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) mówi, że dochodzi do absurdalnych sytuacji, kiedy pracownicy na umowie o dzieło myją słoiki lub nakładają do środka np. wiśnie. ‒ Same kontrole nie rozwiążą problemu, dlatego należy, ozusować wszystkie formy zatrudnienia  ‒ mówi wiceprzewodnicząca OPZZ.

przeczytaj

Czytaj więcej

Od 2017 roku mniejsze firmy bez regulaminów płacowych. Ale uchylają je związki

18 stycznia 2017

Od 1 stycznia 2017 r. przedsiębiorcy zatrudniający od 20 do 49 pracowników nie muszą już tworzyć regulaminów pracy i wynagradzania. – To zmiana ewidentnie pogarszająca sytuację pracowników. Ograniczy też dialog społeczny na szczeblu firm, który miał być priorytetem dla rządu, pracodawców i związków zawodowych. Na dodatek nowe przepisy wprowadzono szybko i w praktyce bez przeprowadzenia konsultacji w Radzie Dialogu Społecznego – podsumowuje Paweł Śmigielski, dyrektor wydziału prawno-interwencyjnego OPZZ.

przeczytaj

Czytaj więcej